对此事件，个人可以有不同的观点和看法。以下是一些可能的观点：
1. 非常不公平和不尊重员工：老板让员工自己数 80000 枚一毛硬币，这无疑是对员工的一种侮辱和漠视。这种行为不仅对员工的尊严和权益不尊重，也体现了老板对员工付出努力和付出的不认可。
2. 老板有另外的意图或目的：发给员工一毛硬币可能是老板希望员工放弃讨薪，因为自己现场数这么多硬币需要耗费大量时间和精力，对员工来说也可能成为一种胁迫或威慑。老板可能希望以此来维护自己的利益或避免被员工继续纠缠。
3. 员工权益仍需保障：无论老板使用何种方式支付工资，都应该保障员工权益，合法合规地履行支付责任。员工讨薪的合理诉求需要得到重视和解决。
4. 相关法律和监管应加强：这起事件受到广泛关注可能是因为其特殊性，但也引发了对于雇佣和劳动法律的思考。相关法律和监管的实施应加强，确保雇佣关系的公平和平等。
总之，此事件引发了关于员工权益和劳动关系的讨论，在处理类似问题时，应重视员工尊严和权益，同时也需要进一步加强相关的法律法规和监管机制。
尽管陈冠希的俊朗外貌依然存在，但是他的整体精气神显得疲惫不堪。， 三是饮食要清淡。
第二阶段比赛，海港U15队先后对阵广州队U15、梅州客家U15、长春亚泰U15、成都蓉城U15以及湖南湘涛U15。， 眼瞅着乡亲们的菌菇滞销，李凡飘内心非常焦急，苦思冥想找出路、想法子。
在北滘镇政府“一企一策”的服务中，有着税务部门的身影。， 针对上述问题，11月16日，华商报已向西安市未央区城市管理和综合执法局和西安市未央区人民政府发函咨询，工作人员表示尽快查看并处理，同时华商报将持续关注事件进展。
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